文/国网新源集团华东宜兴抽水蓄能有限公司运行部

一、抽水蓄能运行业务

抽水蓄能具有调峰、填谷、调频、调相、储能、事故备用、黑启动等多种功能，是保障电力系统安全稳定运行的重要方式。

长期以来，我国抽水蓄能的发展规模滞后于电力系统的实际需求，在“十四五”期间，我国将加快抽水蓄能项目的开发建设。到2025年，我国抽水蓄能投产总规模较“十三五”翻一番，达到6200万千瓦以上；到2030年，抽水蓄能投产总规模较“十四五”再翻一番，达到1.2亿千瓦左右。

在抽水蓄能电站的各项业务中，运行业务涵盖值守、操作、巡检等工作，是保障电站安全稳定的核心。运行业务涉及全厂各系统，覆盖范围广、承担责任重、对安全要求高，需要运行人员具备强烈的安全意识、高度的责任心，掌握系统的理论知识以及严谨的逻辑思维分析能力。

伴随抽水蓄能行业高速发展，华东宜兴抽水蓄能有限公司（以下简称宜蓄）承担起本单位及集团兄弟单位的新员工培训任务。结合单位实际，统筹各项资源，设计摸索出一套切实可行的运行业务培训方案，培养了一支抽水蓄能生力军，为行业发展添砖加瓦。

二、高速发展背景下抽蓄运行业务培训的难点

（一）徒弟多与师父少间的矛盾

培训学员来到宜蓄后，按照规定与宜蓄员工结为“师徒”关系。近五年在宜蓄接受培训的学员人数如表3所示，可以看出抽蓄行业的高速发展带来了培训学员人数的逐年增加。相比之下，由于岗位人数的限制，宜蓄具备师父资格的员工人数几乎不变。随着电站运行年限的增加，现场设备不断老化，各种缺陷、故障逐渐增多。师父们在做好现场工作的同时，难以顾及培训工作。

（二）专业性与全面性间的平衡

运行业务直接涉及到全厂的每个系统，直接关系到人身、电网、设备的安全。因此，运行人员需要对全厂的每一个系统都要有足够了解，并形成全面的知识体系。宜蓄最新版本的《运行规程》共有30个系统，且大部分系统之间关联性不强，只是大体上分为电气、机械、水工三个专业。培训学员往往对自己大学本专业相关的系统掌握较好，而对其他专业系统相对陌生，需要下一番苦功，才能做好各系统全面性的学习。

（三）理论课程与实际工作间的差距

想要干好电站运行业务，除了要求掌握全面的知识体系，还必须具备以下技能，才能真正做好实际工作。一是熟悉专业及安全生产相关的法律法规、制度标准、规范要求等。二是能够规范使用各种工器具对各个设备进行正确操作。三是要学会根据工作实际，灵活运用所学的理论知识。参加运行业务培训时，学员工作年限较短，所以不具备工作票“四种人”资格，不具备“监护人”“操作人”资格，不具备单独进行设备巡检的资格。如何让学员们最大程度的迅速了解实际工作，需要培训单位做好统筹规划。

三、宜蓄运行培训实践方案

为了保证运行业务培训的效果，让学员们掌握必要的运行技能，宜蓄对上述培训工作中存在的难点进行了攻坚，制定了初步的培训方案。几年以来，随着经验的不断积累，通过逐步完善，制定了以下实践方案。

（一）狠抓安全教育，树立学员安全意识

宜蓄作为培训主管单位一直狠抓安全教育，构筑安全底线，努力塑造学员的安全意识，将学员的安全工作纳入安全生产目标。

学员入厂之后，严格由单位、部门、班组组织三级安全教育，以《电力安全工作规程（变电部分）》和《电力安全工作规程（水电厂动力部分）》为教材进行学习。只有在掌握电力安全生产工作的基本规定并经考试合格后，学员才可以进入生产现场。

进入生产现场后，学员结合之后的专业理论培训，逐步知晓厂内各楼层带电、带压设备的地点，清楚地下厂房逃生通道的具体位置。深入理解并贯彻各项安全规章制度，学会各种安全工器具的使用方法，严格杜绝各种违章。此外，宜蓄还将培训学员纳入反措学习范围，参加每季度组织的反事故演习。

（二）全面协调各方资源，夯实运行理论基础

为了夯实学员的运行理论基础，宜蓄对所有可以利用的资源进行梳理。人力方面，采用“师带徒”影子跟随模式，由经验丰富的员工作为师父，对学员徒弟的专业培训效果直接负责。物力方面，整合好本电站以及新源集团已有的培训材料，由点到面、由浅入深，循序渐进展开对学员的基础理论培训。

一是规划好工作安排，在保证现场工作有序推进的前提下，组织各设备主人对电站各个系统进行基础性理论讲解。此环节以电站各系统的重要图纸、运检规程、设备说明书、典型操作票等为重点，通过集中培训的方式构建学员对于抽水蓄能电站各系统的理论框架，让学员们对电站整体有一个全面的认识。

二是要合理利用新源集团已有的培训支撑体系，引导学员完成规定的自学任务。学员在可在网络大学上自主完成对不同系统相关的教材、课件、案例分析的学习，由于各抽水蓄能电站的设备不尽相同，该学习也是学员拓宽眼界、提升独立思考能力的重要途径。

三是要推进学员深入现场，培养理论联系实际的工作思维。在运行培训过程中，学员被分为操作和值守两大组，人员定期轮换。操作组的学员在厂房中跟随巡检、操作与消缺，值守组的学员在中控室值守人员的带领下，借助备用操作员站电脑进行监盘。通过这种培训形式，让学员们亲身体会实际工作，进一步夯实运行理论基础。

（三）多种考察方式并举，检验运行培训效果

为了检验培训效果，宜蓄对学员采用多种考察方式，主要包括：理论考试、现场拷问与值守拷问、图纸讲解、操作及值守能力测试等。电站可根据自身的工作安排，灵活调整和使用各种考察方式。

每月月底由运行班组组织理论考试，考试重点为当月所学系统的基础理论知识及安规。以此了解学员对该系统相关的运行参数、报警条、常见故障的原因及处理方法的掌握情况。通过考试查找培训学员的薄弱点后，再由师父进行针对性补强。

现场考问与值守考问以口头提问的形式开展，可以了解学员对当前工作的熟悉程度。在现场操作组，学员应了解本班所要进行的各项工作，清楚各工作的地点与任务、危险点与安全措施。值守考问则针对值守工作中当班的运行薄弱环节，分析可能出现的紧急状况，提出应急措施。

图纸讲解要求学员对当月所学的图纸进行讲解。针对机械设备图纸，学员应掌握设备的结构、原理、作用；针对电气设备图纸，学员应掌握各段母线的电压等级、所带的重要负荷、备自投逻辑。此外，图纸中设备运行时的注意点、现场所在的位置等也应当了然于胸。

操作及值守能力测试属于综合性考察的方式，其包含的项目更加全面，对学员的综合性素养要求更高，考察所需要的时间也更长，通常用于阶段性考察。操作能力测试完全模拟厂房操作，学员拿到任务后根据图纸拟写操作票，分析危险点，随后挑选操作工具、标识牌进行模拟操作。值守能力测试则是值守工作的实战演习，学员要根据要求分析本班危险点、找到并分析指定的运行参数、完成相关数据的上报工作等等。  

四、宜蓄运行培训实践效果

经过为期一年左右的培训，学员们都能够牢固树立安全意识，熟练掌握各系统图纸与规程，深入了解现场的实际工作。从2018年至2023年，共计183名学员接受培训，在年底的“操作人和单独巡检资质笔试”、“操作人资质实操考试”与“值守人资质面试”等三项测评考试中，学员通过率为100%，所有人均具备运行人员应有的工作能力。

进一步跟踪学员回到本单位后的工作情况，学员们能够触类旁通，迅速地掌握自己单位的图纸、规程。在本单位经过短暂的适应期后，这些学员已经可以独立承担操作、值守等电站运行工作。2018-2020所培训的73名学员中，有68人回归本单位后从事一线岗位，占比超过93%。所培训的绩溪、文登等公司的部分学员，目前已经成为公司一线骨干，在电站的工程建设、设备调试、试运行、正式运行中都发挥了重要作用。

 五、总结

伴随着全球能源结构转型和能源消费革命，抽水蓄能在我国发挥了越来越重要的作用。运行作为抽水蓄能的核心业务，员工培训的效果将直接影响电站的生产效率。宜蓄剖析运行业务特点并结合自身实际制定的这套培训方案，经实践证明是切实高效的。

未来，宜蓄还将对培训学员返回本单位后的工作情况展开跟踪调查，进一步完善培训方案中的众多细节，多措并举确保运行业务培训提质增效，助力抽水蓄能行业蓬勃发展。