文/寇自阳  江苏核电有限公司

作为一家国企，江苏核电始终将人才培养工作作为重中之重，真正把人才作为第一资源、战略性资源、最宝贵资源，在造就一流的人才队伍上拿出新招、实招、硬招，加快建立国有企业人才资源竞争优势。

江苏核电宣布将与西安交大共建“产教融合联合中心”。这是江苏核电抓好人才培养顶层设计，以国有企业人才工作要点为指引，加强对人才工作的战略谋划的又一项最先举措。江苏核电党委书记张毅表示，推进人才培养平台建设，就是以战略思维做好人才资源开发、人才总量提升、人才结构优化、人才投资投入、人才制度创新等方面的布局，以开放的视野和发展的思路谋划和推动人才工作，不断凸显人才优先发展的引领作用。

博士后科研工作站应运而生

核能作为一种清洁能源，在降低煤炭消费、有效减少温室气体排放、缓解能源输送压力等方面具有独特的优势和发展潜力，是实现碳达峰、碳中和目标的重要能源组成。目前，我国核电科技发展迅猛，一批领先的科技成果层出不穷。面对新一轮科技革命成果，作为一座正在运行的核电能源基地，田湾核电站未雨绸缪，积极地探索运行电站科技创新工作。实现核科技高水平自立自强是建设核工业强国的内在要求和重要支撑。作为运营电站，田湾核电责无旁贷地进行相关方面的探索。

有了想法，就要找出路，想发展科技，就要有人才。

2018年4月，伴随着春风翩舞，中国博士后网发布了开展2018年博士后科研工作站设站申请的通知，公司综合比对设站要求和自身条件，准备申请设站！

5月，经中核集团、中国核电推荐，江苏核电提交了博士后科研工作站设站申请；10月，江苏核电获批设立“博士后科研工作站”，成为中国核电首家设站成员单位。

2019年4月，依旧是和煦春光，江苏核电正式成立“博士后科研工作站”，希冀与高校联合培养，招收优秀的博士毕业生，面向核电应用领域的关键技术进行项目攻关。

强强联合 推进博士后工作站升级

随着博士后工作站建立，江苏核电发现依靠自身的力量推进博士后工作站科研攻关还存在一些弱项。一群来自西安交通大学的客人让他们找到了合作契机。

2020年10月16日，西安交通大学研究生院招生办公室主任南文海和核科学与核技术学院院长田文喜带队来江苏核电开展校企合作、人才培养方面的交流互动。

江苏核电党委副书记杨富堂说道，“青年人才是建设强核强国的生力军、主力军，希望江苏核电与西安交大实现在人才教育、项目研究等领域全方位的深度合作。”

这次见面，双方一拍即合，开始了密切互动。

2021年6月28日，江苏核电党委副书记杨富堂一行赴西安交通大学，校企双方就共同推动人才培养和科技创新进行了深入交流，达成了合作意向。

2021年7月14日，西安交通大学研究生院常务副院长吴宏春教授一行到江苏核电，校企双方就建立优势互补、资源共享的人才培养模式达成共识。

很快，一个新的项目成果就应运而生。这个成果就是关于机组堆芯的课题。通过西安交大提供的学术指导，江苏核电驻站博士后陈静的以总体构建框架为脉络，明确调用关系，再分层次、有条理地掌握各模块的求解方法。

江苏核电充分利用压水堆资源、运行数据及核电工程经验的同时，提供系统图纸，并详细解读生产专业信息及相关框架；西安交大充分发挥人才培育、创新引领和科技服务支撑作用，立足核能产业布局和发展方向，对专业知识梳理，深化研究思路和方法。

对照图纸，双方先后完成了热腿、下降段、堆芯吊篮、燃料组件和保护管组件等结构的三维建模，并利用西安交大的服务器在江苏核电远程开展调试模拟。调试模拟期间，来自江苏核电和西安交通大学的师生按照计算进程调整双方合作人员作息，有时还需要半夜定闹铃查看监测的变量或是修改参数重新计算。

在调试模拟成功后，项目取得了重要的阶段性进展。

共度难关后的相互认可

在江苏核电和西安交大的共同努力下，陈静博士的首个关于堆芯管理自主化的课题顺利完成，开发了适用于田湾核电基地VVER机组实际设计特性的计算文件，显著提高了机组稳态热工分析自主能力，为助力江苏核电实现堆芯管理自主化发挥了重要作用。

2022年6月，经西安交大和江苏核电博士后导师委员会共同评议，充分认可陈静博士在站期间的研究工作，同意出站；7月，陈静博士顺利出站并留任江苏核电。

2023年，继陈静之后，毕业于西安交通大学的任一飞博士以及毕业于上海交通大学的俞陆林博士也进入江苏核电博士后科研工作站开展科研攻关。

8月21日，西安交通大学电气工程学院党委书记梁得亮一行赴江苏核电开展电气领域前沿技术等方面交流合作。

基于之前良好合作的基础，江苏核电和西安交通大学共同成立“江苏核电－西安交大产教融合联合中心”，依托联合中心，双方本着“资源共享、优势互补”原则，积极开展产学研活动，通过深化科研合作、核电技术优化探讨、科研课题联合申报等，共同探索先进核电技术，集中双方优势推动核心技术攻关。

不是“甲方乙方”，不再是“一个项目、一纸合同、一笔经费”，江苏核电与西安交大积极构建产学研融合新模式，企业进一步发挥“出题人”的作用，实施“揭榜挂帅”，派出技术专家与科研团队一起解决企业“卡脖子”难题，服务国家战略发展，创造更好的经济效益；西安交大建立大企业承载的技术成果转化孵化器，围绕创新链布局产业链，为企业孵化新技术新产业；同时围绕产业链部署创新链，为学校孵化新学科新专业。在校企深度融合的基础上，建立“高校招、企业供、政府助、多方赢”人才共享共用机制，破解企业高端科技研发人才不足难题。

万物悦秋色，清梦入星河。在举牌仪式上，张毅说道：“江苏核电将与西安交通大学进一步探讨新时代下校企合作新途径、新思路、新机制，携手推动联合中心在关键技术难题攻关、人才引进与培养、成果转化、加强‘政校企’三方联动交流等方面发挥积极作用。”

把科研做在生产一线,让科研成果作为企业发展的利器，江苏核电高度重视校企合作推动科技创新工作，在深化青年人才培养和加快孕育新一代骨干等方面不断尝试新的探索，力争走出一条人才强、科技强到企业强、产业强、经济强的经济社会高质量发展之路。